障害者雇用支援月間

おはこんにちばんは⌄̈⃝
GEN気ブログのＹです⸜(๑⃙⃘ˊᗜˋ๑⃙⃘)⸝
今日は｢障害者雇用支援月間｣について書いていこうと思います(* ˙∨˙ *)/

皆さんは「障害者雇用支援月間」って知ってますか？？
実は今月の9月は、厚生労働省が定めている障害者雇用支援月間なんです！

コロナ禍によってテレワークが広がりましたが、この働き方が障害者雇用の新しい形として受け入れられ始めています。

なぜなら、障害者側は体調に合わせた柔軟な働き方ができるメリットがあり、企業側にとっても、不足している人材を確保しつつ、法廷雇用率を守れるメリットがあるからです。

企業が障害者を労働力として確保しようとする取り組みは、特別支援学校で職業体験会を開くなど、様々な広がりを見せています。

複数の福祉作業所などが加盟する団体「きょうされん」の調査によると、障害者の98.1％がワーキングプア（生活保護の水準にも満たない収入しか得られない就労者）だそうです。

なので、障害者が経済的に豊かになれて、症状に合わせた働き方ができる障害者雇用が広がるのはとても嬉しいなと思います。

という感じで｢障害者雇用支援月間｣でした！
気になった方は是非調べてみてくださいね！！
今回のブログはこれで終わりにします(❁´ｖ`❁)

時間がある時に良ければ気が向いら読んでいただけたら嬉しいです´ω` )/
ではでは今日はこの辺で失礼します(- ‘ ‘ -)