傷病手当金とは

おはこんにちばんは(*>O<)
GEN気ブログのＹです‪(๑`^´๑)
今日は｢傷病手当金とは｣について書いていこうと思います(´ーωー｀)

傷病手当金とは、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度です。病気やけがのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 なお、任意継続被保険者の方は、傷病手当金は支給されません。

貰える条件は？
①業務外の療養を要する病気やケガである
②病気やケガの療養で仕事に就けない
③連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかった
④病気やケガで休んでいる間に給与の支払いがない

貰える期間は？
傷病手当金が支給される期間は支給を開始した日から通算して1年6ヵ月です。

貰える額は？
傷病手当金の支給開始日の属する月以前の直近の協会けんぽの被保険者期間で継続した１２ヵ月間の各月の標準報酬月 額を平均した額の３０分の１に相当する額の３分の２に相当する額です。

という感じで｢傷病手当金とは｣でした‎(´-ᴗ-⸝⸝ก)
気になった方は是非調べてみてくださいね！
今回のブログはこれで終わりにします！！
時間がある時に良ければ気が向いら読んでいただけたら嬉しいです(∩∩⸝⸝)՞ ՞
ではでは今日はこの辺で失礼します( ・∇・)